51816549_10155635484796442_3186722238774640640_n
15 ဇန်နဝါရီလ 2019

ကျွန်ုပ်၏ စစ်မှန်သော စွန့်ဦးတီထွင်မှု ဇာတ်လမ်း- တည်ဆောက်မှု အဆင့် (အပိုင်း ၂)

ကုမ္ပဏီမှာ တီထွင်ဖန်တီးမှုတွေ အများကြီးရှိခဲ့တယ်။ ကျွန်တော်တို့အားလုံး အရမ်းကြိုးစားခဲ့ကြတယ်၊ ပျော်ရွှင်စရာတွေ အများကြီးနဲ့ စွမ်းအင်တွေက ထိပ်ဆုံးမှာ ရှိနေတယ်။

ဒါကို "ရွှေနှစ်" အဖြစ် အမှတ်ရမိပါတယ်...

အပိုင်း(၁)ကို မဖတ်ရသေးရင် ဒီတစ်ပုဒ်နဲ့စဖို့ အကြံပြုချင်ပါတယ်...
ကျွန်ုပ်၏ စစ်မှန်သော စွန့်ဦးတီထွင်မှုဇာတ်လမ်း – စတင်ခြင်း (အပိုင်း ၁).

ကျွန်ုပ်တို့သည် မှန်ကန်သောလူများကို သင်္ဘောပေါ်တွင် ခေါ်ယူနိုင်ခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပထမဆုံးဝန်ထမ်းကို ခန့်အပ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အလွန်စိတ်လှုပ်ရှားပြီး ကြောက်လန့်နေသောကြောင့် IT-support တွင် အလုပ်သင်တစ်ဦးနှင့် စတင်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ Fredrik က ပထမဆုံးအင်တာဗျူးလုပ်ခဲ့ပြီး သူအရမ်းကောင်းတဲ့ကောင်လေးကိုတွေ့ခဲ့တယ်လို့ ပြောပြခဲ့ပါတယ်။ ဒုတိယ အင်တာဗျူးကို လုပ်ခဲ့ပြီး ပထမတော့ မဟုတ်ဘူးလို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ ယောက်ျားလေးမှာ လိုအပ်တဲ့ လူမှုဆက်ဆံရေး အရည်အချင်း မရှိဘူး။ လို့ ပြောတယ်။ ပြီးတော့ သူက IT အတိုင်ပင်ခံဖြစ်ဖို့ ငယ်လွန်းတယ်။

ဒါပေမယ့် ငါမှားသွားပြီ။

ကံကောင်းထောက်မစွာ၊ ကောင်လေးကို အခွင့်အရေးပေးဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တယ်၊ ဒါက ကျွန်တော်တို့ ဘယ်တော့မှ နောင်တမရခဲ့တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုပါ။ ဒီကောင်က အခုချိန်ထိ ငါတွေ့ဖူးသမျှလူတွေအားလုံးထဲမှာ အသိဉာဏ်အရှိဆုံးနဲ့ ယုံကြည်စိတ်ချရဆုံးသူတစ်ယောက်ပါ။ ကျွန်တော်တို့က သူ့ကို အတိုင်ပင်ခံနဲ့ သိသမျှ သင်ပေးပေမယ့် နည်းပညာပိုင်းအရတော့ သူက အမြဲတမ်း အကောင်းဆုံးပါပဲ။

ကျွန်တော်တို့ သတိထားနေခဲ့တယ်။

ကျရှုံးဖို့ မတတ်နိုင်ဘဲ အသင်းနဲ့ သင့်တော်မယ့်လူကို ရွေးချယ်တဲ့အခါ အမြဲတမ်း သတိထားနေရတယ်။

ငါတို့ရဲ့ နှလုံးသားကို အမြဲနားထောင်တယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ပထမဆုံးဝဘ်ဆော့ဖ်ဝဲရေးသားသူအား ငှားရမ်းသည့်အခါ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အင်တာဗျူးများ၊ ကုဒ်စစ်ဆေးမှုများ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစစ်ဆေးမှုများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့ကောင်းစွာသိထားသည့် ပြင်ပ HR-သူတစ်ဦးနှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း နှစ်ခုစလုံးကို ရရှိခဲ့ပါသည်။

ဘယ်လိုသီချင်းမျိုးကို ကြိုက်လဲလို့ မေးတော့ ဗိုက်ထဲက ခံစားချက်တွေ အများကြီးရသွားတယ်။ အောင်နိုင်သူကို ခန့်အပ်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ဒီဇိုင်နာအသစ်များအတွက် ဒီဇိုင်းပြိုင်ပွဲများကိုလည်း စီစဉ်ပေးပါသည်။

အောင်နိုင်သူကို ခန့်အပ်ခဲ့ပြီး ဒါဟာ အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုလမ်းကြောင်းအတိုင်းသွားကာ Atrox Web CMS အတွက် အပိုပရိုဂရမ်မာတစ်ဦးကို ငှားရမ်းခဲ့သည်။ သူ့မျက်နှာမှာ အပျော်ဆုံး အပြုံးနဲ့ ကုဒ်ရေးနည်းကို နှစ်သက်ပုံပေါ်တဲ့ ကောင်လေးကို ကျွန်တော်တို့ ရွေးချယ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါဟာ အရမ်းကောင်းတဲ့ ရွေးချယ်မှုတစ်ခုလည်း ဖြစ်လာခဲ့ပြီး ၁၂ နှစ်အကြာ ဒီနေ့တောင်မှ ငါတို့က သူငယ်ချင်းဖြစ်ခဲ့ကြတယ်။

အကောင်းဆုံးအမျိုးသားများသာ ကျွန်ုပ်တို့၏ "ရွှေကုမ္ပဏီ" အတွက် လုံလောက်ပါသည်။

Atrox သည် Renstiernas gata, Södermalm, Stockholm ရှိ ဒုတိယ 100 စတုရန်းမီတာရုံးခန်း။ လူ 10 ယောက်အတွက် လုံလောက်ပြီး အချို့နေရာလွတ်များ နံရံပေါ်ရှိ လိုဂိုအသစ်ကို သတိပြုပါ။ ?

ကြိုးကြိုးစားစားနဲ့ ပျော်ပျော်ရွှင်ရွှင် လုပ်ခဲ့ကြတယ်။

ကုမ္ပဏီမှာ တီထွင်ဖန်တီးမှုတွေ အများကြီးရှိခဲ့တယ်။ ကျွန်တော်တို့အားလုံး အရမ်းကြိုးစားခဲ့ကြတယ်၊ ပျော်ရွှင်စရာတွေ အများကြီးနဲ့ စွမ်းအင်တွေက ထိပ်ဆုံးမှာ ရှိနေတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ မိမိကိုယ်မိမိ စိတ်ကူးယဉ်နိုင်သည့် ကောင်းသော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု ဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို ဆက်ဆံခြင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကို အမြဲဆက်ဆံလိုသည့်ပုံစံ (သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏ယခင်အလုပ်ရှင်များ မအောင်မြင်ခဲ့သည့်)။

သောကြာနေ့တိုင်းလိုလို ရုံးထဲမှာ သောကြာနေ့တိုင်း ဘီယာသောက်တယ်၊ ပါဝင်ရတာကြိုက်တဲ့သူတွေအတွက် စတော့ဟုမ်းတောင်ဘက်မြို့လေးမှာ နောက်ဆက်တွဲအရက်ဆိုင်နဲ့ ဘီယာသောက်တယ်။ ဝန်ထမ်းတွေကို ဒီလိုပွဲမျိုးတွေမှာ သူတို့ရဲ့သူငယ်ချင်းတွေကို ခေါ်ဆောင်ခွင့်ပေးခဲ့တယ်၊ တစ်ခါတလေ ရုံးထဲမှာ တကယ်ကြီးကျယ်ခမ်းနားတဲ့ ပါတီတွေရှိခဲ့တာကိုလည်း သတိရမိပါတယ်။

Kick offs သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု၏ အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ စတော့ဟုမ်းကျွန်းစုရှိ ကျွန်တော့်မိသားစု၏ နွေရာသီအိမ်တွင် ပထမဆုံးစတင်ခြင်းမှာ စတော့ဟုမ်းကျွန်းစုရှိ Värmdö အပြင်ဘက်ရှိ ကျွန်ုပ်တို့အိမ်တွင် စတင်ပွဲအချို့ကို စီစဉ်ပေးပါသည်။

Katinka နှင့် Fredrik ၏အိမ်၊ Värmdö၊ စတော့ဟုမ်းတွင် Atrox နွေရာသီပါတီ။
Atrox နွေရာသီပါတီတွင် ဘတ်စကတ်ဘောကစားသည့် အလွန်အပြိုင်အဆိုင်အသင်း။

နည်းပညာအသစ်အတွက် အစောပိုင်းမွေးစားသူများ

ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် နည်းပညာအသစ်များကို နှစ်သက်ကြပြီး နည်းစနစ်ပိုင်းနှင့် အောင်မြင်သောစီးပွားရေးပုံစံသစ်များတွင်လည်း ရှေ့တန်းတွင် အမြဲရှိချင်ကြသည်။

2006 ခုနှစ်လောက်တွင် Microsoft သည် အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းငယ်များအတွက် Microsoft Small Business Server ဟုခေါ်သော ကောင်းမွန်သော ရုံးဖြေရှင်းချက်တစ်ခုကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းကို အစောပိုင်း အဒက်တာများအဖြစ် ကောက်ယူနိုင်ခဲ့ပြီး အလွန်လျင်မြန်စွာ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုဒေသရှိ အအောင်မြင်ဆုံး “အောက်ခံခွေး” ကုမ္ပဏီများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်လာခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပြိုင်ဘက်များထက် ကြီးစွာသောအားသာချက်ကိုရရှိခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင် ဝဘ်အေဂျင်စီတစ်ခုရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကို စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်းတွင် ကောင်းမွန်ပါသည်။

Microsoft သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီအကြောင်းကို သိရှိပြီး “သင်၏ IT ဝန်ဆောင်မှုများကို စျေးကွက်တင်နည်း” အဖြစ် ပါတနာများအတွက် ၎င်းတို့၏ လက်စွဲစာအုပ်တွင် ထုတ်ဝေခဲ့သည်။ Microsoft Partner Days တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အသေးစားလုပ်ငန်းသုံးဆာဗာနှင့် လုပ်ဆောင်ပုံနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုများကို စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ပုံအကြောင်း ဆွေးနွေးရန်အတွက်လည်း ကျွန်ုပ်အား ဖိတ်ကြားခဲ့ပါသည်။

အဲဒီအချိန်မှာ စင်မြင့်ထက်မှာ ထိတ်လန့်သွားပြီး အဲဒါကို လုပ်ရမှာ အရမ်းကြောက်သွားတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ကောင်းကောင်းပြင်ဆင်ပြီး ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် လုပ်ခဲ့တယ် (စကားအားလုံးကို တုန်လှုပ်နေပေမယ့်)။ ကျွန်မရဲ့ အံ့သြစရာကောင်းတာက မိန့်ခွန်းအပြီးမှာ လူတွေက ကျွန်မဆီလာပြီး အရမ်းကောင်းတယ်လို့ ပြောကြပြီး အဲဒါကို ဘယ်လို လုပ်ခဲ့လဲဆိုတဲ့ မေးခွန်းတွေလည်း အများကြီး ရှိခဲ့ပါတယ်။

ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုတွေ တိုးလာပြီး ဒါကို ပိုလုပ်ချင်လာတယ်။

အောင်မြင်သော လုပ်ငန်းမော်ဒယ်များတွင် အစောပိုင်း အဒက်တာများ

ကျွန်ုပ်တို့သည် အခြားအောင်မြင်သော IT Pros များထံမှ ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ကာ အကြံဉာဏ်ကောင်းများရယူရန်အတွက် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ မတူညီသော ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ပွဲများသို့ ကျွန်ုပ်တို့ အမြဲသွားရောက်နေပါသည်။ ကျွန်တော်တို့သွားခဲ့တဲ့ ပထမဆုံးတစ်ခုကတော့ Amsterdam ရှိ SMB Nation (အသေးစားလုပ်ငန်းဆာဗာအတွက် အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခု)။ အသေးစားလုပ်ငန်းဆာဗာအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့လေ့လာခဲ့ပြီး ထိုဒေသရှိ ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အကောင်းဆုံးအမျိုးသားအားလုံးကို တွေ့ဆုံခဲ့သည်။ Grasshopper လို့ခေါ်တဲ့ အရက်ဆိုင်မှာ မတူညီတဲ့ လုပ်ငန်းပုံစံတွေနဲ့ ဘဝအတွေ့အကြုံတွေကို ဆွေးနွေးခဲ့ကြတယ်။

အိုင်တီပံ့ပိုးမှုတွင် အိုင်တီလုပ်ငန်းသည် ဇောက်ထိုးကျလွန်းသဖြင့် မှားသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ပြောနေကြသည့် အခြားအရာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းပုံစံသည် "တစ်နာရီလုပ်ခ" ဖြစ်သောကြောင့် ဆိုးရွားသောအလုပ်တစ်ခုကိုလုပ်ခဲ့သော IT Pros များသည် ငွေများစွာရခဲ့သည်။ အဲဒီအစား၊ သူတို့ရဲ့ဖောက်သည်တွေကို ကောင်းကောင်းလုပ်ခဲ့တဲ့ IT Pros တွေက ငွေရှာတဲ့ လုပ်ငန်းပုံစံတစ်ခုရှိရင် ပိုကောင်းမယ်ထင်တယ်။

အကြံကောင်းကြီးဖြင့် အိမ်သို့ ပြန်လာခဲ့သည်။ IT ပံ့ပိုးမှု ပုံသေစျေးနှုန်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းနှစ် 2007 တွင်အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုမော်ဒယ်ကိုစတင်ခဲ့သော ပထမဆုံးကုမ္ပဏီများထဲမှတစ်ခုဖြစ်ခဲ့ပြီး ယခုရက်များ (12 နှစ်အကြာ) တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ပြိုင်ဖက်အားလုံးနီးပါးသည် ထိုမော်ဒယ်ကိုလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ပုံသေစျေးနှုန်းစီးပွားရေးပုံစံတွင် ငွေရှာရန်အတွက် လုပ်ငန်းကို အလိုအလျောက်စတင်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေသည့်အရာများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ထိန်းချုပ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့နားလည်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏ အိုင်တီပတ်ဝန်းကျင်ကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် ကိရိယာတစ်ခု လိုအပ်ပြီး Kaseya သည် ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်မည့်ကိရိယာဖြစ်ကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ထိုအချိန်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့အတွက် ကြီးမားသော ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတစ်ခုဖြစ်ခဲ့သည်၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့အောင်မြင်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သဘောပေါက်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် Kaseya 2008 ကို အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ရန် ဆက်တိုက်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။

SMB Nation၊ အမ်စတာဒမ်နှစ် ၂၀၀၆။

အားလုံးကြိုးစားခဲ့ကြတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုများကို ရောင်းချရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာအားလုံးကို ကြိုးစားခဲ့သည်။ ဖုန်းကတ်တလောက်မှသည် ပွဲများ၊ တယ်လီမားကတ်တင်းလှုပ်ရှားမှုများ၊ အင်တာနက်စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်း၊ ဆွေးနွေးပွဲများနှင့် သတင်းစာများတွင် ကြော်ငြာခြင်းအထိ ကျွန်ုပ်တို့သည် အေးခဲသောဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများမှအစပြုခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များသည် အလွန်သေးငယ်သော်လည်း အပြန်အလှန်ရောင်းချမှုမှာလည်း အလွန်ကောင်းမွန်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အိုင်တီပံ့ပိုးမှု ဖောက်သည်များသည် Atrox Web ဖောက်သည်များ ဖြစ်လာကြပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ Atrox ဝဘ်ဖောက်သည်များသည် အိုင်တီပံ့ပိုးမှု ဖောက်သည်များ ဖြစ်လာကြသည်။

ကျွန်တော့်မှာ Metro (နံနက်သတင်းစာ) မှာအလုပ်လုပ်တဲ့ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်ရှိခဲ့ပြီး ကြော်ငြာတစ်ခုအတွက် ဈေးကောင်းရခဲ့ပါတယ်။ Small Business Server မှာ မနက်စာ နှီးနှောဖလှယ်ပွဲအတွက် ကြော်ငြာတုန်းက ရယ်စရာတစ်ခု သတိရမိတယ်။ လာလျှင် အသားညှပ်ပေါင်မုန့် အခမဲ့ ပေးမည်ဟု ဆိုသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ တံခါးကိုခေါက်သော ဆွေးနွေးပွဲအတွက် ပထမဆုံးပါဝင်သူမှာ မည်သူဖြစ်သည်ကို ခန့်မှန်းကြည့်ပါ။

ဆာလောင်မွတ်သိပ်နေသော အိမ်ယာမဲ့တစ်ဦးဖြစ်ပြီး အသားညှပ်ပေါင်မုန့်အခမဲ့ဖြင့် ကြော်ငြာကို မြင်ဖူးသူဖြစ်သည်။

ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်။ ဆွေးနွေးပွဲများသည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အောင်မြင်ပြီး ဖောက်သည်အသစ်များရရှိရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများအတွက် အထူးကွန်ဖရင့်အခန်းသည် ကောင်းမွန်မည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏နောက်ထပ်ရုံးအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆန္ဒစာရင်းတွင် ထည့်သွင်းရန်သေချာပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဒုတိယရုံးမှ ကြီးပြင်းလာသည်။

လုပ်ငန်းသည် ကြီးထွားနေပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဒုတိယရုံးမှ ကြီးထွားလာနေပါသည်။ Södermalm ကို သဘောကျပြီး တူညီသော လုပ်ကွက်များတွင် အခြားရုံးသို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

Borgmästargatan၊ Södermalm၊ Stockholm ရှိ Atrox တတိယရုံး။

ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပျော်အောင်နေပါ။

အလုပ်ကလွဲရင် ကျွန်တော်တို့လည်း ကစားရတာ ကြိုက်တယ်။ အရမ်းနာမည်ကြီးခဲ့တဲ့ "Google စတိုင်" ကစားစရာရုံးခန်းတွေနဲ့ အချိန်တွေကို မှတ်မိတဲ့ ယောက်ျားလေးများအတွက်၊ အဲဒါကို နည်းနည်းလောက် ကြိုးစားကြည့်ပါဦး။ ကျွန်ုပ်တို့၏သူငယ်ချင်း InstoreMedia ထံမှ Guitar Hero ၏စိတ်ကူးကိုရယူပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင် Guitar Hero အစုံကို ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးခန်းသို့ဝယ်ယူခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုအရာအတွက် နာရီပေါင်းများစွာ အချိန်ဖြုန်းနိုင်ပြီး အချို့က ၎င်းကို အလွန်ကောင်းမွန်ကြသည်။

InstoreMedias ခရစ္စမတ်ပါတီတွင် ဂစ်တာသူရဲကောင်းကစားခြင်း။

နောက်တစ်ဆင့်သို့ တက်လှမ်းပါ။

ယခုအချိန်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်ပြီး ပိုမိုလေးနက်လာစေရန် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည့်အချိန်ဖြစ်သည်။ ပြင်ပဘုတ်တစ်ခုရှိခြင်းသည် အကြံကောင်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်ပြီး ကုမ္ပဏီအတွက် အရည်အသွေးကောင်းတံဆိပ်တစ်ခုလည်း ဖြစ်နိုင်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ကြားသိရသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ 30% ကို ဝယ်ယူသည့် ပြင်ပဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခု ရရှိထားပြီး လုပ်ငန်းအစီအစဉ်သစ်တစ်ခုကို အတူတကွ ထူထောင်ခဲ့ကြသည်။ သုံးနှစ်အတွင်းမှာ 5 သန်းကနေ 50 သန်းအထိ တိုးလာမယ်။

အဲဒီတုန်းက အသံကောင်းပေမယ့် အခု ပိုသိလာတယ်...

ဤဘလော့ဂ်ပို့စ်များတွင် ကျွန်ုပ်၏ဘလော့ဂ်ရှိ နောက်အဆင့်များအကြောင်း ပိုမိုဖတ်ရှုပါ။
ကျွန်တော့်ရဲ့ တကယ့်စွန့်ဦးတီထွင်မှုဇာတ်လမ်း - အတွင်းပိုင်းပြိုကွဲနေချိန် အပြင်ဘက်မှာ အောင်မြင်မှု (အပိုင်း ၃)

/Katinka Nyberg

ဒီ blog post ကို like and share လုပ်ပါ။