20230701_140233
23 Yanvar 2019

Yuqori maqsadlarga qanday erishish mumkin 7 qadam

Maqsadlarni belgilash va maqsadlarga erishish o'rtasida katta farq bor. Maqsad qo'yish - bu sayohatning boshlanishi. Maqsadga erishish - keyingi sayohatingizning boshlanishi.

Menga ishon. Men nima haqida gapirayotganimni bilaman. Men ham katta marta muvaffaqiyatsizlikka uchraganman va yuqori maqsadlarga erishganman. Men yangi sayohatlarni boshlashga muvaffaq bo'ldim va hayot yo'nalishini o'zgartirish uchun nima qilish kerakligini bilaman.

7 bosqichli reja "Mening tadbirkorlik sayohatim" ning asosiy mahsulotidir, lekin u kitoblar va Internetdagi tadqiqotlardan kelib chiqadi va uni ilmiy tadqiqot uchun qabul qilmaslik kerak ...

1-qadam - Kerakli odamlarni bortga jalb qilish

Muvaffaqiyatli biznes yuritish, yuqori maqsadlarga erishish uchun to'g'ri odamlarni bortga jalb qilish muhim va eng muhim omillardan biridir.

Nihoyat muvaffaqiyatga erishishimizning asosiy sabablaridan biri biz yaxshi kunlarda ham, yomon kunlarda ham oxirigacha birga bo'lgan yaxshi jamoa bo'lganimiz edi. Ko'rib turganimdek, biz yaxshi tuzilgan futbol jamoasiga o'xshab harakat qildik, u erda men ajoyib futbol murabbiyi qilganidek jamoani boshqarishga harakat qildim.

Boshqa so'zlar bilan aytganda. Bizda bir-birini to'ldiradigan qattiq boshqaruv guruhi bilan jamoada yaxshi kompetentsiyalar aralashmasi bor edi.

2-qadam - Orqaga qarang va birgalikda baholang

Agar sizda birgalikda tarix bo'lsa, bu orqaga qarash va birgalikda baholash uchun yaxshi boshlanishdir. Nima noto'g'ri ketdi va nima uchun, nima to'g'ri ketdi va nima uchun va hokazo.

Yaxshi tadbirkor ko'p xatolar qiladi. Ajoyib tadbirkor faqat bir xil xatolarni qiladi!

3-qadam - Siz nimani xohlayotganingizni aniq bilib oling

Aniq bo'ling va haqiqatan ham nimani xohlayotganingizni o'ylab ko'ring. Ushbu mashqni ichki jamoangiz bilan birgalikda bajarishingizga ishonch hosil qiling va barchangiz KIM, NIMA, QAYER, QACHON, NIMA, VA QANDAY degan fikrga rozi ekanligingizga ishonch hosil qiling. Agar siz o'z oldingizga mazmunli maqsad qo'ygan bo'lsangiz va keyin bu savollarni juda aniq tushunsangiz, aql bovar qilmaydigan o'tish jarayoni boshlanishi mumkin.

Birinchi marta muvaffaqiyatsizlikka uchraganimizning asosiy sabablaridan biri bu bizda yetarlicha tajribaga ega emasligimiz va uy vazifamizni yetarlicha puxta bajarmaganimiz edi.

Ikkinchi marta o'sha (lekin 5 yil tajribali jamoa) biznes-reja va yangi maqsadlarni qo'yganida, biz ushbu bosqichga ko'proq e'tibor qaratdik. Biz NEGA haqida ko'p gaplashdik va biznesimiz bilan yanada chuqurroq va kattaroq ma'no topdik. Va bu sifat “5 yillik biznes-reja”ni aslida 5 yilga saqlab qoldi va biz nihoyat umumiy maqsadimizga erishdik.

4-qadam - Muvaffaqiyat uchun o'yin rejangizni yarating

Jarayonning bu qismi sizning eng dadil maqsadlaringizga erishish imkoniyatingizni keskin oshirishi mumkin. Maqsadingiz haqida juda aniq bo'lganingizdan so'ng, ushbu maqsadga erishish uchun qilishingiz kerak bo'lgan barcha narsalar ro'yxatini tuzing.

Bizning rejamizning asosiy tarkibiy qismlaridan biri bu biz sarflagan barcha ish va kuch edi Biznes modeli va avtomatizatsiya qismi. Biz bu savolga katta e'tibor qaratdik. Qanday qilib biz uzoq muddatda pul ishlaymiz, baxtli mijozlarga va baxtli xodimlarga ega bo'lamiz?

5-qadam - Vizyon va rejangizni bildiring

Jamoadagi har bir kishi tushunishi va qarash, reja va sayohatning bir qismi bo'lishi kerak. Bu sizning atrofingizdagi barcha xodimlar, mijozlar, hamkorlar va boshqa muhim odamlarni o'z ichiga oladi. Ayniqsa sizning jamoangiz qilayotgan ishiga chinakam ishonishi va har kuni buyuk maqsad sari harakat qilib, ajoyib ish qilish uchun siz kabi g'ayratli bo'lishi muhim.

6-qadam - Har kuni katta harakatlar qiling

Jamoadagi har bir kishi sizning umumiy maqsadingizga erishish uchun har kuni to'g'ri yo'nalishda katta harakatlarni amalga oshirishi kerak. Bu shuni anglatadiki, har bir kishi o'z kun tartibini qanday qilib birinchi o'ringa qo'yishni va qanday qilib nazorat qilishni o'rganishi kerak.

Misol uchun.) Siz elektron pochtangizni o'qish uchun ishga kelasiz va boshqalar sizga buyurgan hamma narsani qila boshlaysiz. Bundan ham yomoni, bu sizga yoqishi mumkin, chunki siz "yoqdi" olasiz. O'shanda siz tuzoqqa tushib qoldingiz va boshqa birov sizning kun tartibingizni boshqarishiga yo'l qo'ydi va vaqtingizni o'zingiz qilishingiz kerak bo'lgan narsaga sarflamasligingiz mumkin va qaysi vazifa eng muhimi haqida o'ylamaysiz ham.

Oxir-oqibat, siz katta maqsadingizga ta'sir qiladigan hech narsa qilmaysiz. Agar sizda, masalan, shunday "ishlash usuli" bo'lgan 12 nafar xodimingiz bo'lsa, siz hech qachon yuqori maqsadlarga erisha olmaysiz.

Shunday ekan, bu yerda, albatta, etakchi sifatida kuchingizning katta qismini sarflashingiz kerak. Xodimlaringizni har kuni o'z vaqtlarini rejalashtirish va ustuvorlik qilish orqali qanday qilib oldinga siljish bo'yicha rag'batlantirish, ilhomlantirish va o'rgatishda davom eting.

7-qadam - Hech qachon taslim bo'lmang va qayta boshlang

Muvaffaqiyatsizlik tajribasi, albatta, siz bilan birga bo'lgan yaxshi narsa va hech qanday tajriba yo'qligidan yaxshiroqdir. Endi bo'sh qog'oz bilan qaytadan boshlash imkoniyati har qachongidan ham ko'proq.

O'z tajribamga ko'ra, bizning birinchi umumiy muvaffaqiyatsizligimiz ikkinchi muvaffaqiyatimizning sirli tarkibiy qismlaridan biri edi va nihoyat maqsadga erishish shaxsan men uchun yangi va qiziqarli sayohatning boshlang'ich nuqtasi bo'ldi.

Mening tadbirkorlik sayohatim va barchasi qanday boshlangani haqida ko'proq o'qing "Mening haqiqiy tadbirkorlik hikoyam".

/Katinka Nyuberg

Ushbu blog postini yoqtiring va baham ko'ring