2 മാർച്ച് 2019

എന്റെ യഥാർത്ഥ സംരംഭക കഥ - ഇത് വീണ്ടും ചെയ്യുക, ശരിയായി ചെയ്യുക (ഭാഗം 4)

പാപ്പരത്തത്തിന്റെ അടുത്ത് നിന്ന് ഏതാണ്ട് കത്തി നശിച്ചു, നമ്മുടെ പൊതുവായ ഉയർന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരുന്ന അന്തിമ വിജയം വരെ.

ഈ വർഷങ്ങൾ ഞാൻ ഓർക്കുന്നു "ഞങ്ങളത് ചെയ്തു. ഞങ്ങൾ അത് വലിയ രീതിയിൽ ചെയ്തു” പങ്ക് € |

നിങ്ങൾ ഭാഗം 1, 2, 3 എന്നിവ വായിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഇവയിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു…

എന്റെ യഥാർത്ഥ സംരംഭക കഥ - സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് (ഭാഗം 1)
എന്റെ യഥാർത്ഥ സംരംഭക കഥ - നിർമ്മാണ ഘട്ടം (ഭാഗം 2)
എന്റെ യഥാർത്ഥ സംരംഭക കഥ - അകം തകരുമ്പോൾ പുറത്തുള്ള വിജയം (ഭാഗം 3).

ഞങ്ങൾ Atrox വെബ് ഏജൻസി വിറ്റതിന് തൊട്ടുപിന്നാലെ, Atrox IT സേവനങ്ങൾ മൊത്തത്തിൽ ആരംഭിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു. ആദ്യം മുതൽ ഒരു പുതിയ ബിസിനസ് പ്ലാൻ സജ്ജീകരിക്കുക, കമ്പനിക്കായി ഒരു പുതിയ വിഷൻ സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ് സൃഷ്ടിക്കുക, പുതിയ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജീകരിക്കുക.

ഇത്തവണ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് അറിയാമായിരുന്നു, മാനേജ്മെന്റ് ടീം Atrox-ന്റെ ആരംഭ ഘട്ടത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ പരിചയസമ്പന്നരും വിവേകികളുമായിരുന്നു.

2018 ലെ ഞങ്ങളുടെ അന്തിമ വിജയത്തിനും ലക്ഷ്യ നേട്ടത്തിനും പിന്നിലെ രഹസ്യം (സ്വീഡനിലെ ഏറ്റവും വലിയ ടെലികോം ഓപ്പറേറ്ററായ ടെലിയ കമ്പനിക്ക് ഞങ്ങൾ Atrox വിറ്റപ്പോൾ) തീർച്ചയായും 2012 ൽ ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് സൃഷ്ടിച്ച ടീമും തന്ത്രവുമാണ്.

ഒരു പുതിയ തുടക്കം

Atrox വെബ് ഏജൻസിയുടെ വിൽപ്പനയ്ക്ക് ശേഷം, Atrox-നും ഞങ്ങളുടെ സ്വയത്തിനും ഒരു പുതിയ അവസരവും ഒരു പുതിയ തുടക്കവും നൽകാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു. വ്യക്തിപരമായി എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് വളരെ മികച്ചതായിരുന്നു, കാരണം എന്റെ മുൻകാല ചുമതലകളിൽ നിന്ന് 90% ഞാൻ മോചിതനായി, കൂടാതെ സിഇഒ ജോലിയിലും തന്ത്രപരമായ ഭാഗങ്ങളിലും എന്റെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയും.

മുമ്പത്തെ ദുഷ്‌കരമായ വർഷങ്ങളിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ പഠിച്ചു, ഞങ്ങൾ മൂന്ന് പേരും (ഇന്നർ മാനേജ്‌മെന്റ് ടീം) എന്നത്തേക്കാളും ഇറുകിയവരായി. ഞങ്ങൾ ആഴത്തിൽ സംസാരിച്ചു, ഒടുവിൽ ഞങ്ങൾ പോകുമെന്ന നിഗമനത്തിൽ എത്തി ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ആരംഭിച്ച ഈ യാത്രയുടെ അവസാനം.

ആദ്യം ഞാൻ

ഒടുവിൽ, മതിയെന്നു തോന്നിയപ്പോൾ ഞാൻ ജീവിതത്തിൽ ഒരു വഴിത്തിരിവിലെത്തി. വളരെയധികം ജോലി ചെയ്താൽ മതി, സമ്മർദ്ദം മതി, സ്വന്തം കുട്ടികളോടൊപ്പം സമയം ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയാത്തത് മതി (മറ്റേതൊരു സാധാരണ മാതാപിതാക്കളും ചെയ്യുന്നതുപോലെ). ഒരു മാറ്റത്തിനുള്ള സമയമായി.

എനിക്ക് ഏറ്റവും നല്ലത്, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ കമ്പനിക്ക് ഏറ്റവും മികച്ചതായിരിക്കും എന്ന നിഗമനത്തിലാണ് ഞങ്ങൾ മൂന്ന് പേരും എത്തിയത്. അതിനാൽ, ഞാൻ കുറച്ച് മണിക്കൂറുകൾ (പ്രവൃത്തിദിവസങ്ങളിൽ 9:00 മുതൽ 15:00 വരെ) ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുമെന്നും ഓവർടൈം ഇല്ലെന്നും ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു.

എന്റെ പുതിയ മുദ്രാവാക്യം ഇതായിരുന്നു - ആദ്യം ഞാൻ!

ഇത് സ്വാർത്ഥമായി തോന്നാം, പക്ഷേ അങ്ങനെയല്ല. വാസ്തവത്തിൽ, അത് ഒരു മികച്ച തീരുമാനമായി മാറി. ജോലി, ഓട്ടം, സ്‌പോർട്‌സ് ചലഞ്ചുകൾ എന്നിങ്ങനെ ജീവിതത്തിൽ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിച്ച എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ഞാൻ സ്വയം പരിപാലിക്കാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ, ജീവിതം വീണ്ടും ഒരു നല്ല ദിശയിലേക്ക് മാറാൻ തുടങ്ങുന്നു.

എന്നത്തേക്കാളും ശക്തം

ചൊല്ല് "നിങ്ങളെ കൊല്ലാത്തത് നിങ്ങളെ ശക്തനാക്കുന്നു" വളരെ സത്യമാണ്.

ഈ ദുഷ്‌കരമായ വർഷങ്ങളിലൂടെ ഞങ്ങളെ ഒരുമിച്ച് നയിച്ചതിന് ശേഷം, ഞങ്ങൾ എന്നത്തേക്കാളും ശക്തരായി. എനിക്ക് വിശ്വസിക്കാനും ആശ്രയിക്കാനും കഴിയുന്ന ഒരു മാനേജുമെന്റ് ടീം എനിക്കുണ്ടെന്ന് അപ്പോഴേക്കും ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി, എനിക്ക് എന്നെക്കുറിച്ച് വീണ്ടും നല്ലതായി തോന്നിത്തുടങ്ങി.

എന്റെ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിച്ചു, ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ച വ്യക്തിയാകാൻ എനിക്ക് കഴിഞ്ഞു. അപ്പോൾ സംഭവിച്ചത് ഞാൻ "ഒരു മോശം മാനേജർ" എന്നതിൽ നിന്ന് മാറാൻ തുടങ്ങി "ഒരു വലിയ മാനേജർ", എന്നിൽ നിന്നും എനിക്ക് ചുറ്റുമുള്ള എല്ലാ ആളുകളിൽ നിന്നും ഏറ്റവും മികച്ചത് നേടുക.

വിജയ തന്ത്രം

ഞങ്ങൾ ശേഖരിച്ച എല്ലാ അനുഭവങ്ങളും ഞങ്ങൾ പങ്കിട്ട ചരിത്രവും ഉപയോഗിച്ച്, കമ്പനിയ്‌ക്കായി മികച്ച 5 വർഷത്തെ ഗെയിം പ്ലാൻ സൃഷ്‌ടിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ടീമും ടൂളുകളും ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ടായിരുന്നു.

സാധാരണയായി മാനേജ്‌മെന്റ് ടീം കോൺഫറൻസിനായി ഒത്തുകൂടുകയും പുതിയ തന്ത്രങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ സ്റ്റോക്ക്‌ഹോം നഗരത്തിന് പുറത്ത് ഗ്രാമപ്രദേശത്തുള്ള സിഗ്ഗെസ്റ്റ ഗാർഡ് എന്ന സ്ഥലത്തേക്ക് പോകും. ഈ സമയം മറ്റൊന്നിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായിരുന്നില്ല, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ ഇവിടെ വീണ്ടും ഒരേ സ്ഥലത്ത് കണ്ടുമുട്ടി.

ഈ പുതിയതും മികച്ചതുമായ എല്ലാ ആശയങ്ങളുമായി ഞങ്ങൾ നന്നായി ആസൂത്രണം ചെയ്ത രണ്ട് ദിവസങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ചെലവഴിക്കുകയായിരുന്നു. ഇതാണ് ഞങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നത്.

ഞങ്ങളുടെ 12 വിജയ പോയിന്റുകൾ:

1. പരസ്‌പരം വിശ്വസിക്കുകയും പൂരകമാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു മികച്ച മാനേജ്‌മെന്റ് ടീമുമായാണ് ഞങ്ങൾ ആരംഭിച്ചത് ലോകം). എല്ലാ മഹത്തായ ആശയങ്ങളുമായി വരുന്ന ഒരു പുതുമക്കാരൻ, ഒരു സംരംഭകൻ (me) എല്ലാം സംഭവിച്ചു, കൂടാതെ പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനങ്ങളും ടീമും പരിപാലിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥിരതയുള്ള പാറ.
2. ഒരുപാട് സമയം ആലോചിച്ചും സംസാരിച്ചും ഞങ്ങൾ ചിലവഴിച്ചു എന്ത് Atrox ഉം ഒപ്പം ഞങ്ങൾ ശരിക്കും ആഗ്രഹിച്ചു എന്തുകൊണ്ടാണ്.
3. ഞങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് അറിയുകയും അതിനെക്കുറിച്ച് സമ്മതിക്കുകയും ചെയ്തപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഒരു സൃഷ്ടിച്ചു VISIONകമ്പനിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള പ്രസ്താവനയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ തുടങ്ങി എങ്ങനെ.
4. ഒരു ഇറുകിയ മാനേജ്‌മെന്റ് ടീമിനെ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ പൊതുവായ കാര്യങ്ങൾക്കുമായി ഞങ്ങൾ ധാരാളം സമയം ചെലവഴിച്ചു കൗശലം.
5. ഞങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് മോഡലിൽ ധാരാളം സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ എങ്ങനെ സന്തോഷിപ്പിക്കാം, അതേ സമയം ഒരു ഉപയോഗിച്ച് പണം സമ്പാദിക്കാം ആവർത്തിച്ചുള്ള റവന്യൂ ബിസിനസ് മോഡൽ.
6. മുൻനിരയിൽ ഒരാളാകണമെന്ന് ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു പുതിയ ടെക്നിക്ക് ശരിയായ ഉപകരണങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ധാരാളം സംസാരിച്ചു.
7. ഉപഭോക്തൃ ഫോക്കസ് യഥാർത്ഥത്തിൽ (ഒരു ബസ് വാക്ക് പോലെ മാത്രമല്ല).
8. വിനോദവും ആരോഗ്യവും ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി സംസ്‌കാരത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമായിരിക്കണം (എല്ലാവർക്കും ആഴ്ചയിലെ ജോലി സമയം ഞങ്ങൾ കുറച്ചു).
9. ജോലിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക സ്മാർട്ട്കൂടെ ഓട്ടോമേഷൻ പുനരുപയോഗിക്കാവുന്ന പ്രവർത്തന രീതികളും.
10. ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ഓഹരികൾ തിരികെ വാങ്ങുകയും ബാഹ്യ ബോർഡ് നീക്കം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.
11. ഞങ്ങൾ ആയിരുന്നു നിർണ്ണയിച്ചു ഒപ്പം സുഖഭോഗങ്ങളിൽ ഇഷ്ടിക ഇഷ്ടിക കൊണ്ട് പണിയുന്നതിനെ കുറിച്ച്.
12. എന്ന് ഞങ്ങൾ സമ്മതിച്ചു ടീം (മുഴുവൻ ജോലിക്കാരും) ഈ മഹത്തായ തന്ത്രത്തെ വലിച്ചെറിയുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഭാഗമായിരുന്നു.

ഇഷ്ടിക ഇഷ്ടികകൊണ്ട് പണിയുന്നു

ഞങ്ങൾ പ്ലാൻ പിന്തുടർന്ന് കമ്പനി വീണ്ടും കഷണങ്ങളായി കെട്ടിപ്പടുത്തു. ഓരോ വർഷവും മറ്റൊന്നിനേക്കാൾ അൽപ്പം മികച്ചതായിരുന്നു, ഞങ്ങൾ ശരിയായ ദിശയിലാണ് മുന്നോട്ട് പോകുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസം തോന്നി.

പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കിയതിന്റെ ആദ്യ 4 വർഷം ഞങ്ങൾ അസാധാരണമായ ഫലങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാക്കിയില്ല. എന്നാൽ അഞ്ചാം വർഷം എല്ലാം സംഭവിച്ചു. ഫലങ്ങൾ എക്‌സ്‌ട്രാ ഓർഡിനറി നല്ലതായി മാറി, ഒടുവിൽ ഞങ്ങൾ ഇതിനുള്ള എല്ലാ റിസ്ക് എടുക്കലും കഠിനാധ്വാനവും തിരികെ ലഭിച്ചു.

നമ്മുടെ ഉയർന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരുന്നു

ഞങ്ങളുടെ പഞ്ചവത്സര പദ്ധതിയിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ലക്ഷ്യം ഉണ്ടായിരുന്നു, അഞ്ച് വർഷത്തിന് ശേഷം ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തനക്ഷമവും അളക്കാവുന്നതുമായ ഒരു കമ്പനി കെട്ടിപ്പടുക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ഒരു പുതിയ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താൻ പോകുന്നു. ഒന്നുകിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു പുതിയ തന്ത്രം രൂപീകരിക്കാൻ പോകുകയാണ്, സ്വന്തമായി ബിസിനസ്സ് വളർത്തുക അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി വിൽക്കാൻ തയ്യാറായിരിക്കണം (അതാണ് ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെങ്കിൽ).

അതിനുശേഷം അഞ്ച് വർഷം കടന്നുപോയി, ഞങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയായിരുന്നു അല്ലെങ്കിൽ അടുത്ത നീക്കം.

വ്യവസായത്തിൽ നമുക്ക് ചുറ്റും എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടു (പ്രധാനമായ ഏറ്റെടുക്കലുകളും ഏകീകരണങ്ങളും...) എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണമെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി. ഞങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത് ഒന്നുകിൽ മറ്റൊരു കമ്പനിയുമായി ലയിക്കുക, മറ്റൊരു കമ്പനി വാങ്ങുക അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വലിയ കമ്പനിക്ക് Atrox വിൽക്കുക.

കഴിഞ്ഞ വർഷം ഞങ്ങൾക്ക് നിരവധി ആശംസകൾ ലഭിച്ചു, കൂടാതെ Atrox വാങ്ങാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള നിരവധി കളിക്കാർ വിപണിയിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ ഞങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം അത് ശരിയായ ഒന്നായിരുന്നു എന്നത് പ്രധാനമാണ്. വാങ്ങുന്നയാൾക്ക് Atrox-നെ അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകാനുള്ള കഴിവ് ആവശ്യമാണ്. രണ്ടും ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആവശ്യത്തിനായി, മാത്രമല്ല ഞങ്ങളുടെ ജോലിക്കാർക്കും ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും വേണ്ടി.

അതേ കാലഘട്ടത്തിൽ, യാദൃശ്ചികമായി ടെലിയ കമ്പനി ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുകയും ആ വഴിയിലൂടെ ഞങ്ങൾ പോകുകയും ചെയ്തു.

2 മെയ് 2018-ന്, ഞങ്ങളുടെ ഐടി കമ്പനിയായ Atrox, Telia കമ്പനി (സ്വീഡനിലെ ഏറ്റവും വലിയ ടെലികോം കമ്പനി) ഏറ്റെടുത്തു, 28 സെപ്റ്റംബർ 2018, Atrox/Telia-യിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എന്റെ അവസാന ദിവസമായിരുന്നു.

ഒരു പുതിയ യാത്രയുടെ തുടക്കം

ഞങ്ങളുടെ ഉയർന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരുക, എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഒരു പുതിയ യാത്രയുടെ തുടക്കമായിരുന്നു. തീർച്ചയായും സമ്മിശ്ര വികാരങ്ങളോടെയാണ് ഞാൻ Atrox വിടാൻ തീരുമാനിച്ചത്, അത് ഒരേ സമയം ആവേശകരവും ഭയപ്പെടുത്തുന്നതുമായി തോന്നുന്നു. ഞാൻ ഇഷ്‌ടപ്പെട്ടതും വളരെ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതുമായ എന്തെങ്കിലും ഉപേക്ഷിക്കുന്നു, പുതിയതും വളരെ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതും അജ്ഞാതവുമായ എന്തെങ്കിലും.

ഈ വർഷം ഞാൻ എനിക്കായി സമർപ്പിക്കുകയും ജീവിതത്തിൽ ഞാൻ ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. ഞാൻ എന്റെ ഇരട്ടകളെ പരിപാലിക്കുകയും എന്റെ പുതിയ ഹോബി/ബിസിനസ് എന്നിവയിൽ വളരെയധികം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യും SkyRunning.

രണ്ടുപേർക്കായി ഞാൻ വളരെയധികം പരിശീലിക്കുന്നു SkyRunning മാരത്തണുകൾ, അതേ സമയം ഞാൻ എന്റെ ബ്ലോഗിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും എ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള SkyRunners-നായി പുതിയ ആഗോള കമ്മ്യൂണിറ്റി.

നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ വായിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഞാൻ എങ്ങനെ കടന്നുപോയി SkyRunning ഈ ബ്ലോഗ്‌പോസ്റ്റ് വായിക്കൂ...
പലരും ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ കുറച്ചുപേർ അത് ചെയ്യുന്നു >>

/കറ്റിങ്ക നൈബർഗ്